Ostatni rok w polskiej Policji charakteryzował się intensywnymi działaniami mającymi na celu poprawę sytuacji kadrowej oraz wprowadzenie zmian w przepisach dotyczących rekrutacji i selekcji funkcjonariuszy. Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń, zlecił przeprowadzenie analizy wyzwań stojących przed formacją. W świetle rosnących potrzeb w zakresie bezpieczeństwa wewnętrznego, kluczowym priorytetem stało się uzupełnienie wakatów. Wprowadzono nowe regulacje, które mają na celu ułatwienie powrotu byłych policjantów do służby oraz przyciągnięcie nowych kandydatów.
Na przestrzeni ostatnich miesięcy, liczba wakatów w Policji zdecydowanie wzrosła, co skłoniło do podjęcia dywersyfikacji działań rekrutacyjnych. Stan etatowy Policji na marzec 2024 roku wynosił 108 909, przy czym liczba wakatów osiągnęła 16 262. Nowe przepisy, które weszły w życie w listopadzie 2024 roku, wprowadziły m.in. zmiany w kwalifikacjach dla byłych funkcjonariuszy oraz rozszerzyły możliwości tworzenia oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych.
Wielkim krokiem naprzód było również wprowadzenie służby kontraktowej, która ma na celu zatrudnienie osób z odpowiednimi kwalifikacjami w wyodrębnionych oddziałach prewencji oraz szkołach policyjnych. Procedury rekrutacyjne zostały dostosowane tak, aby umożliwić także osobom bez wykształcenia średniego zostanie aplikantem, pod warunkiem posiadania specjalistycznych umiejętności. Pierwsze rekrutacje do oddziałów o profilu mundurowym rozpoczną się w roku szkolnym 2025/2026, a absolwenci tych programów będą mieli pierwszeństwo w przyjęciach do Policji.
W nadchodzących miesiącach, Policja planuje przeprowadzić kolejne nabory. Komendant Główny wskazał konkretne daty naborów w 2025 roku, z przewidywaną liczbą 6 500 nowych policjantów. Zainteresowanie służbą w Policji rośnie, co potwierdzają rekordowe liczby podań o przyjęcie do służby. Przeszłe działania i wprowadzenie reform pokazują, że Policja dąży do poprawy warunków zatrudnienia, co może przyczynić się do zwiększenia satysfakcji z pracy oraz poziomu bezpieczeństwa w kraju.
Źródło: Policja Bielsko-Biała
Oceń: Reforma kadrowa w Policji – nowe regulacje i nabory w 2025 roku
Zobacz Także
